Missä organisaatiosi todella menee tekoälyn kanssa?
Ilmainen AI-kypsyysarvio: 25 kysymystä, 8 näkökulmaa, 8–10 minuuttia. Saat tutkakaavion, kategoriapisteytyksen ja jaettavan linkin kollegoille.
Kahdeksan näkökulmaa, joita arvioidaan
- 1. Strategia ja johtaminen Onko tekoälyllä yhteinen suunta, vai etenevätkö yksiköt kukin tavallaan. Kun johto on sopinut tavoitteen ja tiekartan, yksittäisistä kokeiluista tulee suunnitelma.
- 2. Data ja teknologia-alusta Tekoäly ei tiedä enempää kuin se tieto, johon se pääsee käsiksi. Siksi tässä katsotaan datan laatua, sen saatavuutta ja sitä ympäristöä, jossa valmis ratkaisu otetaan käyttöön.
- 3. Hallinto, riskit ja vastuullisuus Tekoälyn käyttö tarvitsee nimetyt vastuut, sovitun tavan arvioida riskit ja tiedon siitä, mitä EU:n AI Act teiltä vaatii. Se työ tehdään joko etukäteen tai sinä päivänä, kun asiakas tai valvoja kysyy.
- 4. Osaaminen ja henkilöstö Osaako henkilöstö käyttää tekoälyä, ymmärtääkö johto sen rajat ja onko tekniset roolit nimetty. Ilman näitä kolmea kokeilu jää yhden innostuneen ihmisen varaan.
- 5. Prosessit ja käyttötapaukset Tekoälyn arvo syntyy siellä, missä työ tehdään. Se näkyy siinä, mitkä työvaiheet on jo tehty uudella tavalla ja pääsevätkö pilotit oikeaan käyttöön asti.
- 6. Kulttuuri, muutos ja vaikuttavuus Uskaltaako henkilöstö kokeilla, näyttääkö johto esimerkkiä ja mitataanko hyötyä asiakkaalle asti. Kulttuuri, joka ei salli virheitä, pysäyttää hyvänkin teknologian.
- 7. Hankinta ja arkkitehtuuri Tarkistetaanko ohjelmistoa ostettaessa sen tekoälyominaisuudet, ja onko tietoturvasta, tietosuojasta ja integraatioista sovittu yhteisesti. Muuten jokainen työkalu tuo mukanaan oman ympäristönsä.
- 8. AI:n käyttötaso Käytättekö tekoälyä keskustelukumppanina, työkaluissa, agentteina vai jo AI-työntekijöinä. Käyttötaso kertoo, kuinka suuren osan työstä tekoäly jo kantaa.
Usein kysytyt kysymykset
- Mikä on organisaation AI-kypsyysarvio? Se on ilmainen arvio, joka kertoo missä organisaationne todella menee tekoälyn kanssa. Arvio kattaa kahdeksan ulottuvuutta strategiasta ja datasta hallintoon ja osaamiseen. Vastaamiseen menee 8–10 minuuttia.
- Kuka arvion voi tehdä? Kuka tahansa organisaationne kehityksestä kiinnostunut. Lopuksi saat jaettavan linkin, jolla voit kerätä kollegoiden näkemykset ja verrata tuloksia.
- Mitä saan tuloksena? Saat tutkakaavion, pisteytyksen jokaiselle kahdeksalle ulottuvuudelle sekä vahvimmat ja heikoimmat alueet. Tulokset auttavat priorisoimaan, mihin tekoälytyössä kannattaa keskittyä seuraavaksi.
- Mihin AI-kypsyysmalli perustuu? Malli pohjaa yleisesti käytettyihin kypsyystasoihin alkuvaiheesta johtavaan tasoon ja kattaa strategian, datan, hallinnon, osaamisen, prosessit, kulttuurin, hankinnan ja käyttötason. Näin kypsyyttä katsotaan kokonaisuutena, ei vain teknologiana.
- Mitä eroa on organisaation ja henkilökohtaisella arviolla? Organisaation arvio mittaa koko työyhteisön valmiutta. Henkilökohtainen arvio katsoo omaa tekoälyosaamistasi seitsemällä osa-alueella. Voit tehdä henkilökohtaisen arvion osoitteessa leanex.fi/ai-kypsyys/oma.
Henkilökohtainen AI-kypsyystesti